Zoekt u talent?
Wij matchen slim en snel, op skills én op cultuur. Werving & selectie, detachering, interim of een compleet recruitmentproces.
Ontdek onze aanpakFantastisch Talent Slim Gematcht
TalentastiQ verbindt schaarse professionals met organisaties waar zij écht impact maken. High-touch recruitment met hoofd, hart en lef. Voor werkgevers die zekerheid zoeken, en kandidaten die meer willen dan een baan.
Wij matchen slim en snel, op skills én op cultuur. Werving & selectie, detachering, interim of een compleet recruitmentproces.
Ontdek onze aanpakWij geloven in jouw talent en jouw verhaal. Samen vinden we werk dat écht bij je past.
Bekijk vacaturesTwee werelden, één belofte
TalentastiQ staat tussen twee partijen in en behartigt de belangen van allebei. Voor de een telt zekerheid en snelheid, voor de ander een carrière die klopt. Wij maken die match.
U zoekt schaars talent dat blijft. Wij leveren voorgeselecteerde professionals die niet alleen de skills hebben, maar ook passen bij uw team en cultuur. Sneller de juiste mensen, met betere retentie.
Jij verdient meer dan een vacaturetekst. Wij luisteren naar je drijfveren, geven eerlijke feedback en begeleiden je in elke fase, ook bij je groei en ontwikkeling.
Waar wij in thuis zijn
Wij focussen op de sectoren met structurele krapte en hoge kwaliteitseisen. Daar kennen wij de markt, de mensen en de taal, en daar matchen we sneller én blijvender.
Developers, cloud engineers, data-, ERP- en BI-specialisten. Digitalisering versnelt, de krapte blijft.
Controllers, analysts en business control. Continu gevraagd in mkb en corporates.
Project-, mechanical- en maintenance engineers. Gedreven door energietransitie en vergrijzing.
Planners, managers en procurement. Voor volatiele ketens in een globaliserende markt.
HR business partners en interim recruiters voor tijdelijke pieken en transities.
Grote kans dat we toch kunnen helpen. Stuur een open sollicitatie of neem contact op.
Onze diensten
Eén partner voor elke wervingsvraag, vast of flexibel.
End-to-end search en selectie van vaste medewerkers, inclusief begeleiding en nazorg.
Onze professionals bij u aan de slag voor langere opdrachten, met zekerheid en flexibiliteit.
Bemiddeling van zelfstandige interim-professionals voor tijdelijke vraag en pieken.
Recruitmentprocessen vanaf de basis opzetten, structureren en optimaliseren, ook voor startups en scale-ups.
Van employer value proposition tot werkenbij-site en campagnes die het juiste talent aantrekken.
In een kort gesprek bepalen we samen de slimste aanpak voor uw vraag.
De IQ achter de match
Geen cv's doorsturen en hopen op het beste. Wij volgen een methode die competenties, drijfveren, potentie en cultuurfit meeweegt, voor matches die blijven.
We verdiepen ons in de vraag én de mens: cultuur, teamdynamiek en de echte succesfactoren.
Datagedreven én persoonlijk: Boolean search, LinkedIn Recruiter, referrals en onze eigen talentpool.
Diepgaande gesprekken op IQ, EQ, potentie en cultuurfit. Kwaliteit boven aantallen.
Een compacte shortlist, goede voorbereiding en nazorg tot ruim na de onboarding.
De mens achter de match
TalentastiQ is opgericht door Jet van der Veen, met ruim 30 jaar ervaring in talent acquisition en recruitment.
Jet verbindt al sinds 1995 organisaties met talent in ICT, data, technologie, supply chain en logistiek. Ze spreekt de taal van professionals én ondernemers, en slaat moeiteloos bruggen tussen inhoud, cultuur en ambitie. Open, direct, energiek, en altijd met humor.
Onze missie
“TalentastiQ bouwt recruitmentfundamenten die groei versnellen: met expertise, energie en echte verbinding.”
Goed om te weten
TalentastiQ is een full-service recruitmentbureau dat schaarse professionals verbindt met ambitieuze organisaties. Wij bieden werving & selectie, detachering, interim en het opbouwen van recruitmentprocessen (RPO), en matchen op IQ, EQ en cultuur.
Wij richten ons op kraptesectoren: ICT & Technologie, Finance & Control, Techniek & Engineering, Supply Chain & Logistiek en HR & Recruitment.
Ja. TalentastiQ is gevestigd in Amersfoort en werkt voor opdrachtgevers door heel Nederland. Veel functies kennen daarnaast hybride of remote mogelijkheden.
Slim gematcht betekent dat wij verder kijken dan een cv. Wij combineren intelligentie (IQ), menselijkheid (EQ) en flair, en screenen op competenties, drijfveren, potentie en cultuurfit, zodat een match niet alleen snel is, maar ook blijvend.
Of u nu talent zoekt of een nieuwe stap, bij TalentastiQ begint het met een goed gesprek.